工人赔偿保险,或简称工人补偿,不仅仅是法律要求——这是对员工安全的投资。各州的确切规则各不相同,但一般规则是,如果员工在工作中受伤,您的企业必须为员工支付工人补偿金。原则上,工人的补偿金将包括医疗费用,护理费用和任何工资损失的一部分。此外,在最坏的情况下,工人的赔偿保险将涵盖丧葬费和死亡抚恤金。对于没有工人赔偿的企业,通常会受到严厉的法律处罚。但是除此之外工人的补偿保险也可以帮助您的企业,因为它可以确保员工获得足够的医疗,帮助他们恢复健康的工作。许多工人赔偿保险单超出了法定最低标准,如果员工因工伤而起诉,也会支付法律费用。虽然您可以获得独立的工人赔偿政策,您还可以经常购买工人的薪酬保障作为其他政策的附加条件,如企业主政策 (BOP),一般责任保险或职业责任保险。我们的保险专家随时准备帮助您确定为您的企业获得适当的工人补偿保险的最佳方法。